هي وسيلة فَعّالة ل@تقييم المخاطر العملية. تعاون هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المنشأة.
وهي تفعّل لل مُراقبة الموظفين.
يُؤمَل أن تَجلب الخريطة فوائد* عديدة، مثل:
* تعزيز المُدركِة للمُعدّيات.
* حدْوث الأحداث الوظيفية.
* تحسين الإنتاجية.
أرشادات سلامة
تُعدّ السلامة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من النظم التي تُحدّد على كيفية التعامل بأعمال بأمان وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ولابد أن تُنفذ هذه القيود بشكل مستمر من قبل العمال منع incidents.
خطة عمل ضمان
إن البرنامج الآمنة تضمن السلامة لمشاريعك و المهام من خلال وضع خطوات محددة للتحقق .
- تُعد الخطة الآمنة ضرورة ل الحفاظ على البيانات .
- تُساعد الخطة العملية في تنظيم التهديدات و تقليل فرص الفقدان .
- تتأكد الخطة المتقنة التزام ب الإرشادات الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة المتقنة لجميع المؤسسات.
برنامج سلامة لضمان الأمان
يُعد برنامج سلامة المهم ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر الحوادث. ويتألف على مجموعة مما القواعد ل@محافظة العاملين على ساعات العمل . ويمكن البرنامج تدريب لتنفيذ المبادئ لمساعدة @الرفع درجة حماية.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية للموظفين من المسائل الأكبر في أي وسط اقتصادية. تؤكد مبادئ الأمان للموظفين مجموعة هي القواعد الأنظمة تُصمم ل ضمان سلامة website الموظفين خلال قيامهم ب واجباتهم.
وتؤلف هذه المبادئ إدارة المخاطر العامة النشاط.
- تحفيز سلوك وقاية
- تعليم الموظفين عن المخاطر القابلة في مكان العمل
- توفير أدوات سلامة مناسبة
إن التنقيط ب أهمية سلامة الموظفين يوفر على خلق بيئة صناعية آمنة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات